ЛЮБОПЫТНЫЙ ФАКТ: если бы соискатели выбирали себе работодателей по внешним и возрастным признакам, то у подавляющего большинства последних не было бы никаких шансов 😄. это ещё не говоря о специфических псих.характеристиках aka общая сомнительная адекватность, грубость, игнорирование - элементарный деловой этикет для них на потенциальных сотрудников/посторонних людей не распространяется )), (+ необразованность и, да - глупость).