ủa thì tuyển người mới là đúng rồi mà, chứ bạn ấy đi thì chỗ bị trống, chính bạn ấy là ng trong cuộc cũng thì hiểu rõ cty có cần thêm hay không chứ. Mình làm nhân sự đào tạo mình cũng nói với công nhân viên khi nghỉ phải thông báo trước với cấp trên trực tiếp hoặc liên hệ với nhân sự cho tụi mình năm tình hình để tuyển người mới.