Từ góc độ HRM, những điều còn sót lại trong đầu từ kiến thức thầy Nhân sharing, mình không đồng tình 100% với ý kiến này. Đồng ý gen Z ngày nay có nhiều điều lạ lùng, cũng giống như gen X, gen Y của tuổi 20, nhưng nhìn sâu hơn vào môi trường vĩ - vi mô, có thể nhận thấy rất rõ ví dụ Canada là không phù hợp. Mình rất tâm đắc câu nói thầy Lợi có chia sẻ: ở đại học, chúng tôi không dạy các bạn làm thợ, chúng tôi dạy các bạn (tư duy) quản lí, cầm tay chỉ việc mời ra cao đẳng, học nghề (đọc thêm)