Hnay bảnh đi phỏng vấn HR intern ở công ty xxx . Bảnh chưa kịp giới thiệu thì bảnh được hỏi có sử dụng TikTok, FB,Ig ko. Giây phút đó bảnh biết bảnh rớt cmnr, uê nma có nhà tuyển dụng nào mà ngồi chê thê thảm vì bảnh ko chơi mấy mảng đó ko nhỉ ???? Ý là mình apply HR chứ có phải làm Marketing cho cty đâu 🤦‍♀️

串文

2024-08-13 04:21

Hnay bảnh đi phỏng vấn HR intern ở công ty xxx . Bảnh chưa kịp giới thiệu thì bảnh được hỏi có sử dụng TikTok, FB,Ig ko. Giây phút đó bảnh biết bảnh rớt cmnr, uê nma có nhà tuyển dụng nào mà ngồi chê thê thảm vì bảnh ko chơi mấy mảng đó ko nhỉ ???? Ý là mình apply HR chứ có phải làm Marketing cho cty đâu 🤦‍♀️

讚

115

回覆

轉發

作者

Nii
niiniideinee

粉絲

串文

26+

讚

回覆

轉發

24小時粉絲增長

無資料

互動率

(讚 + 回覆 + 轉發) / 粉絲數

425.00%

回覆 (BETA)

最先回覆的內容
發文後	用戶	內容
8 小時內	Bé học HR behochr	Là HR thì mình phải biết sử dụng thành thạo đa nền tảng để từ đó phủ sóng và kiếm được nhiều CV nhất có thể (đối với mảng tuyển dụng). Còn 1 số mảng khác như Đào tạo, C&B,... thì mình nghĩ chỉ cần biết sử dụng các mxh là được rồi☺️
14 小時內	Thuyenn kthynnn.3011	Cái đó mới quan trọng á ní. Vì ngoài các web tuyển dụng(topcv,glints..)) nhiều HR cuxng đăng lên các kênh social media( Fb,likeln,tiktok..)