Saya kontra dengan psikotes rekrutmen lokal 1. Di Indo bisa sembarang orang pake alat psikotes & seenaknya udel kasih hasil/interpretasinya. Makanya disini masih aja dipake, diluar negeri udah clear ga kepake & bikin simpel urusan birokrasi rekrutmen 2. Buat proses rekrutmen jd panjang lebar, yg mana dijamin keterima juga nggak. 3. Ga mungkin sih bisa lihat kepribadian/potensi org cm dalam satu hari doang. Even psikiater yg punya gelar S3 pun ga sembarangan kasih penilaian soal kepribadian org