就算脫離苦海，還是很想把慣老闆語錄蒐集起來，只能説是我遇過最慣的一位😌 🙎‍♂️：為什麼要有加班費？這是你們學習的機會，我又不是給妳最低薪，為什麼要計較加班費？ （明明就兩碼事很愛混為一談⋯⋯ 🙎‍♂️：很多公司都沒這勞基法走，為什麼小公司要照勞基法？ （違法還可以理直氣壯☺️ 🙎‍♂️：發團隊獎金對團隊沒有實質的幫助，反而引起很多爭議，所以我把這個項目取消！ （實際上根本一次也沒發過，團隊獎金只是一塊大餅🫓 為完成老闆大夢很多個假日大家都在上班，甚至跑去外縣市支援，對我們沒任何感謝，休假還會不斷打擾你，請喪假也還是會一直叫你處理業務，如此任性化且道德的公司一定要好好跟大家分享😍