2024-01-29 04:26
👉 脫離「廣而不精」苦,邁向 全局觀 人才發展
全局觀指的是:「具備從個人、部門、產品、公司、產業的經營思維,因而能對應世界變化,來擬定策略、採取行動。」
比起通才這難以辦到的境界,全局觀能幫你提升競爭力:
➊ 跨產業、公司皆能應用
➋ 能精準抓住核心商業問題,解決「關鍵問題」
➌ 做好垂直、水平管理,取得上級、跨部門信任
而要養成全局觀,你需要相對下列的知識:
➊ 商業運作基本觀念,包含企業盈利方式等
➋ 跨職能工作內容、目標
➌ 數據脈絡、分析能力
➍ 各部門、階級所負責績效
從此對應到公司、主管在意什麼,及其他部門的利益為何,並對齊之間的想法、目標,進而將你的時間心力用在「最有用」的行動上。