今天老闆打給我的時候，我甚至以為還有一點希望是： 「哇！我是不是這段期間的付出有被看到？」 想當然，我想多了🙂 開頭問了一下最近好嗎？ 為什麼6月底突然變成5月底離職呢？ 發生什麼事？ 我把所有我覺得委屈的、失望的都說了 我也說了我很喜歡公司，但是離職這個決定我想了非常久 中間當然一點老闆形式上的回饋要做 但我可以理解他沒辦法給我回覆 因為他也無法改變我主管 最後重點來了 「其實我本來不想管離職的狀況，但是上禮拜收到太多人的回饋（到底回饋什麼） 我知道妳只是跟其他人的情緒抒發，但是妳跟其他人關係很好，說出來的話會有影響力 這樣子會讓之後數字主管很難跟其他人互動 所以也希望妳開心的來，沒有遺憾的離開 我們好聚好散」 留言續