首先面試官不一定知道是HR邀請你的 畢竟HR要做的工作不是單純等人來投 也要主動去找合適的人 盡快把職位空缺補上 （這是他們的KPI） 再來是一定是有一些原因你會想花時間來發送CV跟面試吧 面試官大多都想了解動機或是什麼原因而提問 （面了不知道多少人的面試官路過回答）