『醫療崩壞，有錢也生不起病，因為沒人會照顧你』 護理人力短缺早就不是新聞 新聞也說三班護病比兩年執行四年達標 但你們知道 護病比早在醫療機構設置標準就有明文規定 只需要修法就好 也不需要用新法 說要培育更多學士後護 缺的從頭到尾不是人 是即便有照也不想待 為什麼平均入職短 確實家庭小孩都是原因之一 也是因為待了幾年就知道沒有未來 那還為什麼要待? 鼓勵獎勵的方式就代表沒有強制力要求醫院去達到 那醫院也只會以能營運的最低底線去做 因為醫院不是慈善事業是要賺錢的 你指望想賺錢的人花更多的錢去賺更少的錢 會不會有點可笑? 健保讓民眾對醫療太習慣 壓榨的就是我們基層人員 就是需要強烈執行 讓民意才能注意到醫療即將崩壞的現實 為什麼會關床呢 因為護理人力不夠自然就不會開那麼多床 那又為什麼官員會說沒有收到關床的訊息 但現實是還有很多很多病人都還在急診等床？ 因為很簡單 就很單純的不收上去住院而已 所以就是即便看上去沒關床沒住院率沒有顯示100% 寧願房間病床空在那邊