👩‍💻加拿大畢業兩年如何成為Big4 Manager (Consulting)💭 我在22歲畢業後，經過2年4個月的努力成功晉升為Manager (~1年升1級)。這期間需要具備幾個重要的技能和心態： 1️⃣ 主動學習與提升技能 ✔️持續學習：透過Udemy, Coursera等，提升自己的專業技能，如數據分析、項目管理等。 2️⃣ 建立強大的人脈網絡 ✔️內部網絡：與公司內部的同事和上司建立良好的關係，學習他們的經驗和技巧，這些人可以為你的晉升提供擔保。 3️⃣ 展示領導力 ✔️主動承擔責任：在團隊中主動承擔更多的責任，展示你的領導能力。 ✔️解決問題：面對挑戰時，主動提出解決方案，並帶領團隊實施。 4️⃣ 積極溝通與協調 ✔️與上司溝通：定期與上司進行溝通，了解公司的期望，討論自己的職業規劃，表達自己的晉升意願。 ✔️尋求反饋：定期向上司尋求反饋，了解自己的不足並進行改進。 ✔️跨部門協作：與其他部門密切合作，提升團隊的整體效能。 5️⃣ 保持積極心態 ✔️自信與堅韌：在面對挑戰和挫折時，保持自信和堅韌的心態。 ✔️積極主動：積極主動地尋找機會，提升自己的職業發展。