上午到2間製造廠處理老闆遇到的問題： 第一間公司： 員工要求不要加勞健保，離職後到勞工局檢舉公司沒有幫他保勞健保。 不要懷疑，即使員工當初自願不保，即使簽了切結書，老闆你還是違法！ 第二間公司： 二代接班傳承問題，傳承複雜要考慮方方面面很多， 要誰接班、人才培養、股權如何設計、如何化解代際衝突、如何安置配置資產、稅務問題、他也將婚姻風險考量進去，兒子娶老婆後，家產可能落入外姓，這是有錢人才會有的煩惱！ 任何的問題，都能藉事前規劃而避免！