Mình nghĩ đầu tiên nên đổi cách suy nghĩ - mindset trước nè. Cụ thể: - Chưa đi làm công ty => mình là fresher, người mới. Người mới thì có tiềm năng tiến bộ nhanh, khả năng tự học hỏi cao. Khao khát có được kinh nghiệm. Đây là điểm thu hút của một nhân sự. Từ 0 lên tới 5,6,7 sẽ rất nhanh. Là một người mới bạn sẽ chủ động trong mọi việc và chỉ khi chủ động bạn mới có thể thấy được cái bạn đang tìm.