2️⃣準備好您的Portfolio(作品集) 作為Brand Designer，一個強大Portfolio是吸引僱主的重要工具： 👉更新Portfolio：確保您的作品集展示了最新且最具代表性的設計作品。 👉針對性作品：根據目標公司的風格和需求，調整您的Portfolio。 你可以在 LinkedIn發佈你的Portfolio, 讓演算法幫助您找到未來的雇主。 3️⃣尋找工作機會 提前在加拿大尋找工作機會，可以增加您的移民成功率： 👉招聘網站：如Glassdoor、Indeed、LinkedIn、Monster等網站上查找Brand Designer相關職位。 👉公司官網：直接在目標公司官網查找職位空缺並申請。 👉設計相關網站：如Behance和Dribbble展示您的作品集，並尋找遠程或本地的工作機會。 4️⃣拓展人脈 通過拓展人脈增加找到工作的機會： 👉LinkedIn：積極參與行業相關的討論，與加拿大的設計師和招聘經理建立聯繫。很多招募人員也使用Linkedin來尋找人才，這個應用程式其實非常強大！ 👉設計社區：參加線上和線下的設計社區活動、工作坊和展覽，認識更多行業內人士。