我先生是某餐飲公司的主管 今天本來是上一頭班 1100上班2130下班 兩天前接收要接洽廠商處理監視器問題 所以改為0900上班 正常下班時間為1830 Ok 於是我本人今日的活動因先生上班時間改變而有所調整 改為先生下班時可以接送我～ （因為提早上下班所以我不用自己帶小孩搭車） 就在剛剛約莫兩點多 先生跟我說 他的主管跟他說 今天只有他一個（大）人在 ［現場還是有其他幹部在］ 不要太早下班～不然就空班休息 先生表明離峰時段要搬東西 空不了 （意思就是人力不夠） 主管說：那你看著辦～別太早走～ ㄟㄟㄟㄟㄟㄟ 別太早走的定義是 要幾點才能走 只有一個（大）人在也不是下班前幾小時才知道的吧 責任制責任制 只需要對公司有責任～ 我在意的點不是我的活動要因此取消 而是感受問題== 有事情都不能事先安排呢 因為要看公司有沒有要你多留一下🫶🏻 在這間公司上班的人真不適合有家庭 因為公司就是你的家庭🙃 所以 提早說真的沒很難吧？？？？？？？？