Yang buka lowongan dia ya terserah dia lah mau spek kek gimana. Kalo ga sesuai tinggal minggir aja. Ngapain ampe protes2. Sama kek mau kerja di tempat yang mengharuskan ga boleh tatoan. Ya gua ga daftar. Cari yang lain. Toh banyak kok company yang sesuai ama kriteria dan kemampuan

Kalo lu minoritas dan lu hidup aman tanpa ancaman. Serta bisa bebas. Makan masih enak. Bersyukurlah, berarti toleransi disana sudah bagus.

Berarti kakak harus cari yg tidak berhijab. Karena memang ada sebagian orang Islam yg ingin punya karyawan yang menurut nya baik, contoh berhijab (kewajiban muslimah),, tidak berpacaran (karena termasuk maksiat),. Tidak semua seperti itu kok, jadi kakak tidak perlu mempermasalahkan. Kakak cari saja kerja sesuai dg kenyamanan dan minat kakak ♥️

Memang sudah pernah research dari total loker di indo berapa persen yang syaratnya berhijab? Atau mbaknya aja yang islamophobia? Kalo mbak punya lowongan emang mau di atur sama orang lain syaratnya? Aneh deh sama kamu. Hal kaya ginu kok bisa jadi masalah? Kamu tuh termasuk yang bikin rata2 iq orang indo rendah

Kl yg syaratnya berhijab itu gpp sih kak tinggal kakaknya pake hijab aja, kakel dan kating sy dulu ada beberapa non muslim yg kl kerja atau kegiatan tertentu yg emg wajib berhijab ya mereka pake² aja, malah kakel waktu sekolah dulu seneng bgt kl pas tugas paskib pake hijab

Emang kenapa deh dengan persyaratan kayak gini? Di Bali, Lombok biasa banget nemu kriteria harus beragama Hindu, islam dll. Pertimbangannya macam2 mba dan itu hak si pemilik perusahan. Gak sesuai sama kriteria lu ya lu cari perusahaan lain lah. Kenp lu lingkarin yg point berhijabnya? Gak sesuai? Cari tempat lain. Beres. Jangan apa2 disangkutin sama agama.

kalo ndak sesuai yaudahlah mbk cari loker lain, ndak perlu ditekankan tentang hijab