所謂交通費津貼是包含在正常薪資裡面的喔，謝謝～

所以還是一樣，他不能報銷，你也可以不要去，勞基法的確沒規定一定要給車資，但既然要講勞基法，你也可以選擇不上班，當然公司可以不支薪，但不可以扣全勤等

如果公司沒有明確的規定在任何網路社交平台禁止發表任何關於公司的言論，那他何謂的影響社群使用道德規範？🤣 況且我們不清楚事實的人，也不清楚什麼品牌啊，然後到底會造成什麼傷害勒？ 如果是大公司有員工提出問題疑慮，既然都怕日後傷害，不是應該想出解決辦法，如果沒有解決辦法解決不了，那公司對質你有什麼用？🤣🤣🤣

完全不懂公司的重點

妳也完全沒有說妳在哪裡上班阿 自已的脆 發發日常也有錯嗎 看到這回應有種越解釋越討厭的感覺哈哈 也是蠻莫名奇妙的😂

什麼公司會在凌晨兩點多還傳訊息給員工啊==

主管是不是住海邊🏝️才連發文都要控制。 但貴品牌有多厲害我們都還不認識也看不出來是那家公司 卻看到主管半夜2點情勒員工。 這樣母湯吶🥲

回這裡主管應該看得到，我只想跟妳主管說：「不要這麼奴🤣，也不要管員工太多」百貨這麼多家，連名字都沒打出來，幹嘛這麼緊張☺️

如果不想讓自己履歷太難看，真的不要做這些事….公司同仁也提醒不要這麼mean了。ps妳的同溫層很厚捏，要多多注意(不曉得為什麼會被觸及

感覺是大公司 大公司都很摳的