子供が立て続けに生まれて、育休を5年とってる。 その間に、新入社員は、挨拶さえできなくなり、何でもかんでも『パワハラ』というのが当たり前になってる。 元々、昭和気質で、パワハラ傾向あるのに、復職したら、話しただけで訴えられる自信あるわー いつから、『挨拶しようか』『メモは取ろうね』『こうやってやるといいよ』は、パワハラになり、10も20も年下の子にタメ口をきかれ、仕事上での指示まで訴えられるようになったの？ もう、組織への復帰は、絶対に無理だわ。 懲戒処分になる気しかしない。