想在脆上問廣大的網友跟業界前輩 最近求職上有點選擇困難 衡量了一下內容及優缺點，但不知道對不對⋯ 如果是你們會怎麼選？( ･᷄ὢ･᷅ ) 1.衛生所約僱人員(職代） 工作內容:預防接種、臨時主管交辦事項。 優點:週休二日、薪資37k、⋯其他目前想不到 缺點:通勤近四十分鐘、合約到期要離職、可能要協助支援所內其他工作、加班費不確定。 2.某上市鋼鐵公司的廠護 工作內容:員工健康評估、預防醫學措施及健康教育的推動、緊急醫療應對。 優點:週休二日、薪資35k未來可能調升、福利比較完善、有獎金、特休基本等。 缺點:通勤也是四十分鐘左右、零經驗但廠區有兩位學姊能帶、需要充實excel、零經驗需要辦理定期講座。 3.醫中的研究助理 工作內容:病人收案、追蹤療程、自費的一些東西簽署、基本文書或irb報告、主管交辦事項。 優點:週休二日、薪資32k、隨科技部調漲、年終固定1.5月、通勤時間較近二十分鐘、基本特休福利、主管或廠商請的吃飯或飲料等等。 缺點:主管隨call隨應要待命、不能漏訊息、病人跟家屬可能會常常假日傳訊息問問題、有時不是自己上級也要協助其他醫師的交辦事項⋯。