2024-07-11 13:41
Hello , ça fais longtemps ici Il y a quelques semaines j’étais à la recherche d’une community manager en alternance J’ai reçu énormément de CV plus d’une centaine et pour la plupart j’ai été déçu. J’ai pas vu la créativité de certains profil , même au niveau de la DA j’avais l’impression que vous postulez pour postuler. En sachant que c’est pour un post de community J’aurais grave aimé recevoir des CV , avec une certaine approche , une connaissance de la marque etc. J’aimerais vos avis
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5 小時內
Laetitia SD
teeshasd
La créativité c'est une chose en effet. En ce qui concerne la connaissance de la marque et l'approche, selon moi ça ne peut pas être mis en valeur dans un CV et une LM car c'est en discutant avec le client, en lui posant certaines questions que l'on peut véritablement s'approprier la marque et bien communiquer à partir des objectifs du client
7 小時內
Bélinda 👸🏾ta coach capillaire pour avoir des cheveux sains!
nac_coaching
Je ne recherche pas d’alternance mais je suis vraiment gavée de la posture de certains chef d’entreprise lorsqu’ils cherchent à recruter, ils deviennent alors LA PERSONNE A ADULER Avez vous eu au moins l’amabilité de repondre à la centaine de cv que vous avez reçu ? Si c’est non alors la question est vite répondue 😉
17 小時內
Blachette© 🏴‍☠️
blachette
Vous recherchez un alternant pour le / la former ou vous cherchez un salarié ? Si vous cherchez une personne déjà compétente recrutez un cdd ou un cdi directement. Ce ne sont pas les jeunes qui sont en tort là
18 小時內
David Chénière
davidcheniere
Attendre de la DA des community managers c’est déjà un malentendu. La direction artistique revient aux graphistes, concepteurs visuels, et la gestion/animation des réseaux aux community managers. Ce sont des métiers différents.
19 小時內
profile
AnanasDuBinks
ananasdubinks
On a pas le temps pour ça. On va pas faire un effort de fou alors qu’on envoie une centaine de candidatures pour avoir une seule réponse. Demandez un travail créatif à rendre pour le second entretien et c’est carré

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