(2) Memiliki koneksi tentu bermanfaat secara tidak langsung bagi para pencari kerja. Apakah kamu tau bahwa lebih dari 50% lowongan kerja tidak dipublish ke publik. Rekrutmen tertutup - karena berbagai alasan misalnya lebih efisien dan lebih terpercaya karena rekomendasi dari orang yang kita percaya. Lalu bagaimana caranya bisa dapet lowongan tertutup itu? Ya dengan tanya dengan orang kantornya.