管理真是門大學問 我一直學不懂 畢竟這當中包含更多的是人情事故 濫好人與公司利益你就必須擇一 看過某本書上寫過 當你公司開啟104職缺 你真該回頭審視一下是不是真的有「需要」 還是你只是想「偷懶」而已 找人不是要讓自己變輕鬆而已 而是要讓賺錢變得輕鬆 哈利商業筆記ep3