Un verdadero empresario no pierde tiempo con trabajadores que se le suben los humos y se creen más talentosos que los demás, buscando culpables por sus equivocaciones. Es una persona que no mide el talento por lo que alguien dice, sino por lo que hace. Por eso, simplemente le asigna un puesto de liderazgo con gran responsabilidad y, si no demuestra su talento con buenos resultados para la empresa, entonces se retira de la empresa. ConsulTips