Jangankan agama, pakai hijab aja dilarang.

Kerja ke luar negeri aja kak. Ga ngurusin agama orang 😁

Aku terakhir kerja resign karna gaji di kadalin terus, jam kerja nambah tanpa bayaran lembur. Bahkan mau sholat aja dipersulit, libur juga dipersulit. Bahkan meskipun seiman sama bosnya , kadang masih ada yg mau sholat aja dipersulit. Sekarang aku ngojol aja, dikit2 bisalah tetep jalan sholatnya. Sambil tawarin usaha jasa bersih2.

Ijin menjawab Kak 1. Visi misi setiap perusahaan itu berbeda². Ada yg spiritual company 2. Owner beragama Islam tentu butuh effort yang berat untuk menjelaskan maksud pekerjaan tertentu kepada yg tidak seiman 3. Ketika Kakak nya melihat loker khusus muslim pun ternyata Kakak juga mengejek Padahal itu bagian dari upaya biar orang² seperti Kakak tidak kecewa karena sudah terlanjur apply 4. Masih banyak kerjaan lain yang tidak mensyaratkan agama sebagai syarat diterima. Silakan cari yg tipe ini

Anda lamar loker kantin ditempat basis agama Budha kenapa nyangkut ke agama Islam? Jika ada requirement tertentu biasanya ada berkaitan dgn job desk, misal muslim ga diterima krn ada makanan yg diharamkan sbg pegawai kantin. Ga usah melebar kemana-mana

Ada juga yg udah kerja lama, pas di pindah posisi harus lepas hijab, kebetulan atasannya non muslim, tp dia resign aja dengan santai... Klo soal kayak ginian, udah biasa aja, lucunya mayoritas yg di giniin ga ada yg koar2 amat juga, jd ya skip aja cari yg lain... Semoga dapet kerjaan yg sesuai ya

Y udh sih mbak, gk usah lamar d sana. Perusahaan kristen/netral banyak jg kok. Atau kalau gk lamar BUMN aja sekalian 😀

Ada UU Ketenagakerjaan no 13 2003 dan juga UU no 21 1999 yang memuat pasal anti diskriminasi termasuk diskriminasi karena agama. Tapi apakah ada enforcement dari hukum yang sudah ada tentunya jadi pertanyaan lain.

Waduh syaratnya aneh kak,,

Bingung sayah jadinya.. Maaf nih Kantin sekolah berbasis agama budha Tapi kenapa harus jadi mualaf.. Apakah pindah ke agama budaha namanya juga mualaf.. Mohon penjelasan nya Terimakasih