Mấy bạn nghĩ sao về việc complain buổi phỏng vấn ở thư từ chối? Buổi pv đó với mình, cực kì tệ. Ngồi đợi 15-20p mới đc pv với leader. Sau khi xem qua port của mình thì chị thái độ ra mặt, "mấy cái e làm, c thấy chả có gì." Đồng ý là công ty sẽ chọn những người phù hợp nhất, thế nhưng ứng viên có xứng đáng để phải nghe những lời đó từ người phỏng vấn không nhỉ?

串文

2024-09-13 10:43

讚

回覆

轉發

作者

Mellow
_banhbot_

粉絲

串文

讚

回覆

轉發

24小時粉絲增長

無資料

互動率

(讚 + 回覆 + 轉發) / 粉絲數

NaN%

回覆 (BETA)

最先回覆的內容
發文後	用戶	內容
40 分鐘內	Nhalinh nanhaly_	Bạn như vậy là đã rất tôn trọng công ty đó rồi, dù thích UV hay không thì trong buổi PV, cả 2 đều bỏ tgian và công sức như nhau, chị leader phải tôn trọng UV và ngược lại, còn chê thì vả, dont be scare bấy bì
2 小時內	Anh Thu Do anhthudo.doanhthu	Đúng lắm bạn. Ở đời k dễ mà có người góp ý chân thành (k toxic) như vậy đâu. Bạn mà gửi đc mail này ngay sau buổi pv (ko phải rep lại mail từ chối của cty như này) thì còn hay hơn. Nhiều người họ bị ảo tưởng về vị trí của mình, thì cũng là một phần thiệt thòi của họ thôi (và cả tổ chức của họ nữa 🥲).
2 小時內	Nguyễn Vương xpxvx	Ngày trước đi phỏng vấn bị nhận xét là không có tư duy xây kênh. Mặc dù người PV không có kiến thức MKT, đang ở vị trí quản lý vận hành chung, xây kênh cho cty như tả què, lúc pv thì ko hỏi gì đến xây kênh, toàn SEO. Sau đó, t nhận xét kênh của cty như thế nào luôn, chỉ ra những cái lỗi cơ bản nhất. Nói chung cũng hả hê. Mà ghét nhất là cái tone giọng như bố đời ng ta, kiểu ban phát việc làm
2 小時內	Ngô Minh Hương horrorkumani	Hợp đồng lao động là bên A với bên B ký, thoả thuận hợp tác hai bên cùng có lợi, phỏng vấn việc làm thì công ty tuyển người xem xét lựa chọn nhân viên, và cùng lúc đó nhân viên cũng có quyền lợi đánh giá xem công ty đó có xứng đáng để mình cống hiến không. Hai bên match được nhau thì mới làm việc hiệu quả được. Nên nếu bạn không hài lòng gì về buổi phỏng vấn thì bạn cũng có quyền "chê".
4 小時內	Thủy Tiên _twienchip_	Em cũng từng pv 1 làm outsource tại 1 hãng ô tô. Hôm pvan với hãng thì cx k có vđề gì, cho đến trúng tuyển và đến gặp mặt HR của cty kí hđồng thì quá tệ. HR bắt cam kết 1 năm k được có em bé, chưa kể có nhắc đến rất nhiều công việc k lquan đến vị trí apply. Tệ nhất là sau khi thông báo trúng tuyển thì cũng k gửi offer letter hay hẹn onboard gì mà chỉ nhắn tin Zalo đúng 1 ngày trước lịch onboard kêu đến làm thủ tục. Em từ chối luôn vì quá k chuyên nghiệp thì kêu mail cty chị lỗi chắc chưa gửi.
7 小時內	Minh Anh 24cloudy	Đợi gần 1 tiếng, không báo trước, lúc chậm 5p thì HR báo lại là đợi chị leader một xíu và kết quả là gần 1 tiếng🙏Chị phỏng vấn rất hời hợt, không thân thiện. HR không báo lại kết quả, đã nhắn hỏi chị bảo chị check nhưng đến nay em làm ở công ty mới được 1 tháng rồi vẫn không thấy chị phản hồi🙏