В Україні ринок праці завжди був перенасичений робітниками (принаймні до війни) і роботодавцю було з чого обирати. У Європі (зокрема в Нідерландах наприклад) відчувається певний дефіцит більш-менш кваліфікованих працівників (особливо тих, які володіють нідерландською, чи хоча б хорошим рівнем англійської).