看個動畫有沒有那麼累？🤣🤣 最近跟著先生一起看Netflix上的「藍色監獄」 故事大概是在講一群人為了爭取代表日本去踢足球的自我鍛鍊、彼此競爭的過程。 我：完全就是許多管理/人才發展的概念啊！（👊握拳興奮） 先生：呃⋯不是要放空看嗎？ 我：真是太有趣了！！（完全沒在聽） 🎯 #自我覺察 #實戰演練 #敏捷迭代 角色每個人自我升級的過程，透過不斷實戰累積經驗、淬煉反思，找到屬於自己達成goal的成功公式 🎯 #適才適用 #發揮長處 主角如何拉高視角，在團隊站中發揮隊友的武器和能力，讓每一塊拼圖拼起屬於他們的勝利 🎯 #一對一的能力 除了1+1的綜效外，屬於自己的那個1也要不斷放大，不能鬆懈進步的腳步，持續讓自己一對一單打時也不遑多讓 🎯 #團隊的激勵之石：小成功🏆和默契 原本彼此不認識、充滿敵意的團隊，在一次次具挑戰性的成功，彼此默契越來越好、凝聚力越來越強！ 🎯 #跨出舒適圈 當你選擇比自己弱的對手，就會在原本的圈子不斷繞圈甚至從比賽中被淘汰；相反地，強勁的對手會讓你快速成長，不斷切磋的過程也讓你變得越來越強！ 讓我繼續看下去🤩 dailyinspiration