Thông thường khi cân nhắc trả lời một câu hỏi sao cho đúng, cần cân nhắc nhiều yếu tố. Như việc đi làm tuyển dụng, thì chọn thái độ hay trình độ? Mình thấy rất nhiều chỗ bàn luận câu hỏi này Cho nên mình vẫn thấy ờm, đừng lừa mình dối người nữa các bạn Bạn không có bằng cấp, không có tí kiến thức viết lên CV, không gì chứng minh bạn sẽ có khả năng kiếm tiền cho người ta, ai sẽ muốn thuê bạn chỉ vì cái thái độ tốt cơ chứ? Thái độ hay trình độ, bạn đều cần, đừng bỏ quên cái nào :))))