사장이 실시하는 관리의 본질은 직원의 잠재능력을 끌어내는데 있다 ., 핵심은 그 계기를 만들어 주는것이다.! 반발하는 직원의 능력과의욕을 발휘할 수 있는 환경이나계기를 제공한다., 동기를 부여한다., 조직력을 발휘함에 있어서 비결을 아는 것과 모르는것은 하늘과땅 차이다., (꼭 , 만나보거나 내가 되거나.,! ) 환경의 변화가 극심한 현대사회에서 , 기업이 살아남을 수 있는 비결은 변화 하는 힘 에 있다.! 모든것에 유연하게 대응하는 태도 에 있다 (이건 모든일에서 갖추어야 할 태도)