Если делите людей на сильных и слабых, интересных и не интересных, успешных и неуспешных, вам срочно нужно работать с мышлением. Такие установки ограничивают, заставляют действовать неконструктивно теряя массу возможностей. Например: На мероприятии вы знакомитесь с условно «полезными» людьми, а тех, кто не показывает признаков успешности обходите стороной. Как думаете, что теряете, поступая таким образом?