光是第一條就跟保母協會說的不一樣了！協會上課時是宣導儘量不要離開托育的市內空間，避免帶外出寶寶受傷引起不必要的紛爭！至於年終獎金是否2個月…建議撥通電話到住家的保母工會詢問確認。我住新竹市非常確定是1個月年終。

我是三節共兩個月，一樣平均分攤在月費。 有四天特休，副食品1500/月。 還以為大家都差不多～ 簽約時合約上會寫。 第七點是指流鼻涕咳嗽也要在家嗎？😨孩子小很容易被傳染感冒耶…

若是有加入政府準公共化的保姆（可請領補助的）要求兩個月年終的話其實是違規的！（最多只能收一個月的年終）

建議要多觀察一下媬母的經濟狀況，我兒子換3個褓母了，現在這位經濟狀況最好，也帶的最好，其次你要多觀察好不好溝通，我的第二位保母是無法溝通的，但經濟狀況也是ok，第一位褓母是很會帶孩子，但經濟狀況不佳，後面整個亂七八糟放水流了，以上基本都在台北市，另外有自有宅不代表有錢，因爲身上很多都沒有錢，開始就會亂凹家長.

我有問過三節是$6000的😢在高雄

跟我小孩配合的基隆準公共保母 🟡會幫小孩洗澡（有時候還會買衣服給他） 🟡副食品一個月$1500 🟡生病會協助帶去看醫生 🟡中秋端午禮金$2000、年終一個月 提供給妳參考～

這就跟大學新鮮人出社會，要求薪資6萬（保15個月）什麼都不會是一樣的感覺😵‍💫

二十多年前,我們就是給保姆兩個月的年終. 我們的想法很單純,我們公司都給兩個月年終,想當然給保姆也是一樣. 不過,保姆都會再包個紅包給小孩. 我忘記端午中秋是否有另外給.

桃園保母 24小時在他家 三節也才3600 一個月年終 真的超佛

這位保母pass!