[2] "Ngân sách của cty đang hạn hẹp nên hẹn em cuối tháng 5 sẽ thanh toán". Em cũng đã đồng ý và chờ đợi. Đến thời gian đã hẹn, e đã ngỏ ý về việc thanh toán tiền lương nhưng a founder hết 5 lần 7 lượt khất hẹn hôm sau. Và cuối cùng lấy lý do là: "Anh không muốn chi trả cho một sản phẩm chưa hoàn thiện" và offer em quay trở lại làm việc với mức lương 15tr + phụ cấp 5tr. Tuy nhiên lần này e có rút kinh nghiệm là yêu cầu có hợp đồng lao đồng rõ ràng thì e mới đồng ý tiếp tục hợp tác làm việc.

Vãi cả giám đốc công nghệ lương 15tr 🤣

nếu hỏi MXH nhiều nơi mà chưa có lời giải thì hay là bạn thử nghĩ đến việc nhờ luật sư tư vấn nhen, vì cái kiểu tuyển dụng mà lập lời tráo trở thế này chỉ có nói cứng bằng luật lệ, điều khoản mới lật ngược tình thế được với họ thui á. Mình cũng chỉ là người làm công không rành giấy tờ nên tiếc là không giúp gì được bạn, hy vọng bạn sẽ được giải quyết sớm, nhận về công sức xứng đáng.

lãnh lương theo quý là sai quá sai rồi :)) tiền thì tháng nào cũng cần phải tiêu.

đoạn tn cuối là sao

Đoạn cuối thanh toán thẻ là gì vậy bạn

trả lương theo quý là thấy ko ổn r đó bro =)))

Làm gì có loại hđ nhận việc chính thức, chỉ có hđ có thời hạn và ko có thời hạn thôi