"효율적 영입 절차를 위해" 입사지원서 혹은 입사서류에 처우 수준을 기재하라는 회사들이 종종 보이는데... 그러지 말고 너네가 공고에 이 포지션에 지급가능한 최대 금액을 써두면 쉽지 않나?