面試要不要做簡報? 🎭 當管理職以來我也面試過無數的人了，我發現面試會做簡報的真的是少數，但我回顧剛退伍進入面試人生，對於面試時客製化一份簡報，我認為還是利大於弊阿，為什麼呢? 1️⃣ 引導面試方向 簡單來講就是考前猜題，考官的問題可能會圍繞在你的簡報深入去詢問，這樣問題就會是收斂在你的簡報裡面，可以有所準備，回答也能更順暢 2️⃣ 展現軟技能 專業能力強的太多了，要能脫穎而出不外乎你要多展示你的軟技能，一份簡報就考驗提案能力跟視覺化能力 3️⃣ 時間掌控由你掌握 一個小時的面試你可以分配簡報的時間，整份的簡報時間是你控制的，適當的停頓也是你控制的，這環節結束，剩下時間不外乎就是對於公司了解這類的問題 面試技巧 歡迎追蹤起來，之後在另一篇分享 🚀