theo t thì không đâu, mới 2k2 à, chuyện trống 1 năm là bình thường ấy, trong lúc ấy là học hành, nên không cần quá lo đâu. khi nào lớn tầm 2-3 năm đi làm mà có khoảng trống người ta mới đặt câu hỏi

Mới 2k2 thì trống một năm bình thường á bảnh

em ơi vậy đâu có phải là trống 1 năm =)) em đã học và làm được bao nhiêu thứ cơ mà. Mọi người cứ bị ám ảnh với việc phải có kinh nghiệm đi làm ấy mà đâu nhận ra rằng những cái khác cũng sẽ giúp em học hỏi và chuẩn bị được cho công việc nhiều hơn. Cứ tự tin mà apply nha. Đừng ngại việc trên hồ sơ có 1 năm trống không đi làm.

Cảm ơn bạn nhiều vì đặt câu hỏi này, t hoang mang y hệt 🥹

Không phải lo đâu nè. Nếu là sinh viên mới ra trường, thì vấn đề hr quan tâm đó là những kỹ năng phù hợp với công việc mà bạn có. Thái độ của bạn có phù hợp với doanh nghiệp và công việc hiện tại hay không thôi. Khi nào đi làm tầm 2-3 năm mà gap 1 năm thì lúc đó hr mới đi sâu vào lý do nha

C ơi, em có thể inb c đc k ạ

Cậu ơi, doanh nghiệp họ cần tuyển người làm được việc, và phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Tức là người lao động có bộ kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp thì họ offer ấy. Họ không rảnh soi những chi tiết như bạn gap 1 năm hay gì đâu. Cái họ quan tâm nếu thấy những thông tin như vậy trong CV thì chỉ là họ tò mò muốn tìm hiểu hơn về bạn vì sẽ liên quan tới thái độ làm việc, tính cam kết với doanh nghiệp thui. Ví dụ bạn đang nhận dự án 1 công ty, mà bạn nghỉ 1 năm để chữa lành thì cty mới sẽ ko dám nhận