之前待的公司老闆人不錯，年紀大概60多 不過有時想法很怪，是聽不進別人的建議的類型 標準的獅子座 蠻愛面子的（獅子座不要打我抱歉 想分享一下當時覺得很荒謬的事情 我剛進公司的時候老闆剛好開始經營抖音帳號 他的影片其實蠻無聊的，對我來說啦，可能我不是受眾，影片通常都是在講他曾經發生過的事，好漢一定要提當年勇的概念，但他都會說經營這個帳號是為了宣傳公司^^ 他前期很拼，日更（負責拍跟剪的同事瘋掉）根本就是抖音界的聖結石，不過大約經營一個月之後，他開始有點走火入魔（？ 很在意流量、在意喜歡他的人多不多 偶爾被退一兩個追蹤會糾結很久 然後開始要求所有員工每一部影片都要按讚+留言，如果有漏掉任何一個動作就要扣當月獎金 好這樣就算了，我按讚跟留言就是了嘛 但⋯負責紀錄還有跟大家公布這個超級不合理公告的人是誰？ 真的很衰 就是我！ 每個月月底，我就會把當月發佈的影片全部看一輪 登記誰沒按讚跟留言，提醒同事們要記得按讚喔不然會被扣獎金⋯當時很菜 只敢在心裡偷罵^^ 也蠻多員工當時有跟老闆反映這不符合勞基法，但老闆完全聽不進去 那時候離職集點卡上就默默畫下了一筆🥲 前公司的鬼故事