IC (individual contributer) or manager ? 最近1 on 1也聊到了要往哪個方向準備 一般到想繼續升職的話 就是選擇IC or manager IC做的事情就是繼續鑽研技術 不負擔管理責任 但相對的升職路比較困難 缺也比較少 manager大多數時間要花在人上面 培訓新進員工、跟進專案 員工的1 on 1跟績效評估 也需要搶大project，處理組織架構 我個人是無條件支持IC一票 時間相對彈性 當manager在管理上真的不容易 人有不同性格，效率有高有低 要做到人人都滿意太困難了 不知道其他人會怎麼選擇?