4. Search văn hoá công ty qua website, Fanpage, Linkedin, Tiktok... nói chung là các kênh social. Bạn nào pro hơn thì connect thẳng với nhân viên hoặc nhân viên cũ của công ty để xin feedback (mình thường search qua kết nối cá nhân hoặc trên linkedin). 5. Search mục tiêu công ty trên mục tầm nhìn xứ mệnh ở các kênh tuyển dụng hoặc website, fanpage. Nếu các kênh này ko có thì bạn có thể trực tiếp hỏi người nhân sự sơ vấn bạn.