Jeśli pracujesz tam od dwóch lat na umowie zleceniu a pracujesz w systemie takim samym, na jakim mogłabyś pracować na umowę o pracę to pracodawca jest zobowiązany dać ci umowę o pracę. Zemścij się zgłaszając do PIPu :DD

Według mnie to mega niemiłe. Sprawia, że ludziom się nie chce. A potem dziwią się, że pracownicy są niezaangażowani, wypaleni itp. No ale zarządzanie w Polsce ssie.

Pracyje w korpo i tez mamy ludzi zatrudnionych przez firmy zewnetrzne. Jak jest impreza firmowa czy akcje dla pracownikow gdzie kasa idzie z funduszu socjalnego to czesto oni nie sa zapraszani bo firma matka z socjala nie moze wylozyc kasy na nie swojego pracownika. Firma zewnetrza nie chce, ale bierze za czlowieka sporo hajsu co miesiac.

Jeśli jesteś zatrudniona na zlecenie, to teoretycznie nie jesteś pracownikiem tylko zleceniobiorcą, a to jest traktowane w korpo inaczej.

To w końcu to super firma czy januszex dający zlecenie

Szczerze? Bardzo przykre i na twoim miejscu poszłabym w pi*du

Rozumiem. Ja kiedyś nie dostałam prezentu gwiazdkowego, bo to były punkty na platformie benefitowej do której ja nie miałam dostępu bo byłam na zleceniu. 1,5 roku mimo że bardzo chciałam przejść na UoP i o tym mówiłam, ale "nie dało sie". Pozdrawiam Fujitsu ;)

Bądźmy szczerzy jesteś nikim. Ja zostałam tak samo potraktowana przez swoją firmę, a nawet gorzej chociaż poświęciłam się aby zapewnić jak najlepszy serwis i pomoc budować markę ale takich jak my mają w d...ie. Masz robić i nie gadać najlepiej. A jeszcze lepiej robić za 10 za najniższą i być wdzięczną, że w ogóle cię przyjęli

Jeśli pracujesz tam od 2 lat na umówie zlecenie to firma chyba nie taka super

Jak dwa lata na umowie zlecenie to firma chujowa