có nên tuyển dụng trên threads ko? cách đây 2 tháng t post 1 bài tuyển creative designer được 90likes và ib nhộn nhịp, tầm 20 ports qua ib instagram á. rất wow luôn sau khi ngồi lọc thì t cũng chọn đc 3 CV và sau đó onboard 1 bạn by project. tiếc là chất lượng bài của bạn ý lại ko đc như kì vọng, kiểu profile 9 thì bài làm 3/10 á. Sau khi sửa 4 lần thì qđ ngừng hợp tác và vẫn trả tiền cho bạn. vậy nên hay ko nên? nếu rảnh thì Nên. Nếu ko rảnh thì vẫn nên tuyển qua ng quen và HR cho khoẻ người