Kejar peluang untuk majukan diri atau kekal atas dasar mengenang budi? Kisahnya ada hamba Allah ni dah kerja beberapa tahun di satu perusahaan ni. Pekerja dalam 3 orang mcm tu. Gaji hari pulak tu. Pada permulaan, majikan okay. Bagi gaji on time dan penuh, belanja makan sarapan pagi dan makan tengahari, senang nak advance, bila ada masalah, majikan tolong sikit2. Tapi bila majikan mula aktif melayan sosmed, mulalah berubah sikit demi sikit. Urusan kerja mula terganggu, gaji dapat lambat,