Orang orang kok pada bisa ya resign setelah dapat/diterima di perusahaan baru? Proses lamaran pasti butuh kita utk datang interview, belum lagi background checking, bgmn cara kalian izin ke bos utk interview di tempat lain? Apakah pura2 sakit biar ga masuk kerja ? Apakah bos tidak curiga bila berpura2 sakit melulu setiap bulan ? seriustanya

串文

2024-09-09 05:49

讚

回覆

轉發

作者

deaane
deeana.anne

粉絲

串文

讚

回覆

轉發

24小時粉絲增長

無資料

互動率

(讚 + 回覆 + 轉發) / 粉絲數

NaN%

回覆 (BETA)

最先回覆的內容
發文後	用戶	內容
31 分鐘內	Oom Tommy oom_tommy	Cuti. Seharusnya bisa ambil cuti tanpa harus memberikan alasan selama masih punya hak cuti (cuti tahunan, bukan cuti di luar tanggungan)
一小時內	Mochamad Irfansjah irpando	tergantung bos nya juga, kalau ada karyawan saya yg ijin mau interview ya silakan ambil cuti. Apalagi klo perusahaan yg baru memang memberikan kesempatan yg bagus buat mereka.
10 小時內	Ginanjar Gino ginanjargino	Ambil cuti aja pakai alasan selain interview, lebih masuk akal
18 小時內	namriN \| Graphic Designer ▪︎ who like taking 📸 moto_menk	Setuju sama yg jawab cuti. Pertama itu hak, kedua selama sesuai regulasi perusahaan ga ada yg bs larang dgn alasan apapun. Tapi saya jg setuju dgn jwban tergantung atasannya. Ga semua atasan bs terbuka dgn hal" spt ini. Klo dl saya malah menyarankan anggota tim utk apply ke perusahaan lain. Terutama yg punya pengalaman lbh dr 1 tahun. Biar tau value mrk dipasaran brp & sejauh mana mrk sdh berkembang. Soal izin ga perlu cuti asal kerjaan beres & ga dadakan. Buat sya kejujuran itu penting. 🤙😎👌