神通廣大的脆友，試問： 到職不到一個月，請了4次以上的病假事假（而且都是當天一早），理由是自己急性腸胃問題、老公發燒、媽媽出車禍骨折、回診，這次更扯，「乾爸」化療回診？？！到職前已經因為腸胃炎延期2日到職。 請問這樣的人如果用出勤不佳的原因讓她離職，會很過份嗎？ 不懂就問脆