2024-09-11 01:29
1. Việc đầu tiên cần có buổi họp rõ ràng giữa sếp + Tp. MKT + HR. Chứ đâu thể HR cứ xông vào nói chuyện thì nv bộ phận làm sao mà phối hợp được. 2. Dự Án sắp tới của cty cần bao nhiêu NS, có yêu cầu các tiêu chí nào, từ đó HR + TP MKT mới cùng trao đổi NV MKT. Nếu ko làm rõ ý này thì các NV MKT có thể hiểu thành đây là đợt phỏng vấn trước khi cắt giảm NS Nếu mục tiêu & cách triển khai cv ko ổn, bạn sẽ gặp phải sự bất hợp tác từ bất kì bộ phận nào ko riêng MKT đâu.
回覆
轉發

回覆

轉發

24小時粉絲增長

無資料

互動率

(讚 + 回覆 + 轉發) / 粉絲數
NaN%

回覆 (BETA)

最先回覆的內容
發文後用戶內容

© 2025 Threadser.net. 版權所有。

Threadser.net 與 Meta Platforms, Inc. 無關,未經其認可、贊助或特別批准。

Threadser.net 也不與 Meta 的"Threads" 產品存在任何關聯。