この人の元で働きたくないとか、条件が求人票と違ったなど。

残業あるけど大丈夫ですか？って聞かれた時

10年ほど前、バイトの面接の時の話ですが。 入室からすでになんとなく異様な空気を感じ……社訓的なことを説明されるも宗教じみていて気味が悪く…… 同時に3人で面接だったんですが、1人(10代♂)は「ちょっと無理なんで帰っていいっすか？」と、途中離脱。なんとなくタイミング逃し残ってしまったものの、最後に採用になった時用に当月の勤務希望を記入するようにと渡された紙に「"勤務できない日"に印と、勤務できない"理由"を書くこと」と書いてあり…… 不採用になることを願いつつその場ではテキトーに理由を書き、採用の連絡がきてすぐ辞退しました。

固定残業の多さと業務内容の相違や会社の全貌が見えてこなかったりかな…まぁなんか数撃ちゃ当たるで応募してるから私が悪いんですけどね…

転職を繰り返している通りすがりです 面接官の雰囲気、また採用通知が異様に早いところは地雷だと思っています

事務所が汚部屋

自分の年齢と近く無い、合わなさそうな雰囲気の面接官2人に面接受けたとき。 壁に社訓がでっかく貼ってあるとき

会社の雰囲気ですかね。これはオンライン面接だと分からないので、オンライン面接の場合は面接官の態度によっぽど違和感を持たなければ次の選考に進んで判断します。