به یک شرکتی دعوت شده بودم برای پیشگیری ازاعتیاددرمشاغل چیزی که قابل تامل بودونظرموجلب کردخستگی مفرط کارکنان بود که بااینکه این جلسه صبح برگزارشدبعضی هادرحال چرت زدن بودن.خواستم این موضوع روذکرکنم که قبل ازجلسه برای کارکنان بایدبرای مدیران گذاشته بشه تاآموزش ببینن روندکاری خودشون راتغییربدن جهت بازدهی بالاورضایتمندی کارکنان. چه خوبه که هرمدیردرهررسته ازشغلی که هست قبل ازایجادشغل کتاب چه کسی پنیرمن روجابجاکرده است روبخونه وحتماراهکارهای مناسب مدیریتی رویادبگیره