何謂不健康的職場？ 1.你付出的努力，別人卻視為理所當然，卻對你犯的小錯，無限度的放大，還要大肆宣傳 2.不公平的職務分配，不對等的審視角度，拿一個已經在該職務做很久的同事的標準，來看待你，但對另外一位同樣是新人卻給予無比的寬容 3.你向主管反映的問題，永遠無法獲得有效的解決，主管給的promise跟後來做的完全不一致 4.嚴重的職場霸凌，針對看不順眼的同事，會用更加嚴苛的標準看待他，一旦發現他做不好的地方，就會毫不留情的加大砲火攻擊 5.明明做對的事情，卻因為對方溝通上的誤解，把所有的鍋都甩在你身上，還要聯合其他同事議論你的是非 6.毫無人權可言，沒辦法有自己一套的工作模式、節奏，上面要你做什麼就要馬上做，即便你手中的工作是緊急且具有時效性，最後導致做不完，身邊的主管與同事只會說是你的問題 遇到上述的狀況，只有2種選擇： 1.離開，尋找更好的機會 2.繼續默默忍受 而我，肯定會選擇1. 堅守自己底線，不要讓不健康的職場環境 影響你往後的人生，這世界有太多美好事物等待我們去發掘～ 2023.10.15 Threads首篇