「在職場中要裝笨嗎？」 有聽過朋友的說法就是在職場中要裝笨，若一開始表現太突出或是太有想法，主管對你就有不一樣的期待，但當你今天做不到原有的表現，就會被檢討為何表現不如預期。對於工作的想法越多，越想改善公司環境，後面就要花更多的心力跟時間去兌現。 反之，一開始表現的平凡普通，在工作上有小突破跟一點成績，主管就會覺得你很努力進步許多。 在職場中要努力表現還是做到份內該做的事就好？