雇われるとは会社のルールで働くという事だから難しい。ネイリストの意識の問題では無いと思います。 昔、勤めていたネイルサロンさんでお店が用意した物でなく自分の使いなれた違う筆や道具を使いたいと持ってきたら『用意しているお店側に失礼だし、ルールに従ってほしいと言われました。』←筆の痛みなどで技術などもチェックできる部分もあるからと私はおもいましたし、雇われるってそういう事でもあると思いました。 なので、そこについては雇用前に雇用主さんとちゃんと相談するべきだったと反省。 そりゃ～、誰か雇うならしっかりルールは無いといけないし、持ち込まれる物なども全て把握しないと無くなったら責任があるだろうから把握するために店の物も解る。 雇用主には責任があるものだし しっかり責任を持っていてほしい。 そもそも技術をあげたい意識があるから使いやすい筆や道具とはならないと思うのは私だけ??