今日10月9日 23:39分用餐看到 2名同仁為了餐點問題爭吵，甚至那位男同仁委屈，那位女同仁不管是什麼職務 不能動手打那位男同仁，我本人支持那位男同仁去提出告訴(職場霸凌)可以跟店區經理拿監視錄影系統去提出告訴。 教育方式有夠差的ㄚ，動手打人做什麼ㄚ。那位女同仁不爽可以不要做ㄚ，憑什麼拿 那位男同事出氣～～ 為了雞肉飯 爭吵有意義嗎⋯⋯我在說一次ㄚ～～大家是出來工作 沒有必要這樣動手ㄚ，我支持那位男同事 向 那位女同仁提出告訴。 我自己比較注重店內夥伴和諧共處，有好的工作環境同仁才會待得長久，如果連這點工作氣氛達不到的話，貴公司門市不用浪費時間招募新同仁ㄚ